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庆元县工商联施行“五下基层” 工作机制 打通联系服务企业“最后一公里”
时间:2019-04-09 10:16:41  浏览量:161

      一、信访接待下基层解企忧。建立科级领导干部接访机制,建立轮班制度,加强与企业互动交流,倾听企业诉求,帮助解决实际问题;与县法院成立全市首个商事调解委员会,并作为特约调解组织入驻法院诉讼服务中心开展商事调解工作。截止到目前,该商事调解委员会共有特约调解员18名,主要承担法律宣传、法律咨询服务、商事纠纷调解等职能。二、现场办公下基层惠企业。强化直接联系服务企业,全联干部按照工作要求,主动担当,深入企业走访调研,针对企业反映的问题和困难,认真研究,能够现场解决的立即解决,一时解决不了的,做好解释工作,并把问题带回来认真梳理、研究解决方案,切实为企业排忧解难、提供帮助,服务非公经济健康发展。三、调查研究下基层访企情。以“大学习大调研大抓落实”活动为抓手,扎实开展“351”服务行动,深入企业走访调研,实打实地帮助解决企业反映的困难和问题;扎实开展2019年新春服务企业专项调研活动,了解企业春节后企业的订单、用工、融资等情况,据统计,共走访企业30余家,现场解决问题1个,需要跨部门协调解决1个,收集意见建议10余条。四、政策宣传下基层释企惑。开展党的十九大精神宣讲进企业、进商会、进支部活动,结合商会年会、换届选举、主题党日等途径,通过开展专题讲座、交流研讨等方式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的方针政策,为会员企业提供政策咨询、信息共享等服务,利用商会平台及网络平台,大力宣传惠企政策,确保把党的方针政策送到企业。五、技能服务下基层提素质。建立庆元县新生代企业家创业创新导师库,依托一批具有创业经验和社会责任感的企业家、党政领导,通过电话咨询、上门拜访、专门辅导、考察学习、授课座谈等方式,加强对新生代企业家的教育培养,首批导师库共聘任10人担任导师;选派业务强、责任心强的干部任农村工作指导员、企业助理,充分发挥自身优势,服务好农村和企业。

 

 


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